Un an après l'accord " Pasquier ", qui prévoyait un aménagement du temps de travail avec 10% d'embauches, faisons le point.
Quelques chiffres pour Pasquier (les Cerqueux) :
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Salaires moyens mensuels (cotisations patronales et ouvrières comprises) |
Nombre de salariés
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Profits réalisés nets
après impôts (par mois et par salarié)
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| En 1993 | 12 588 Frs | 293 | 14 121 Frs |
| En 1994 | 11 599 Frs | 334 | 15 696 Frs |
| En 1995 | 11 643 Frs | 344 | 20 548 Frs |
Soit en deux ans :
o -7% pour les salaires
o +68% pour les profits
Le grand gagnant, c'est la direction des Brioches Pasquier !…
Si nous y regardons de plus près, le point essentiel (la création d'emplois) - qui avait conduit les salariés à accepter de perdre du salaire et du pouvoir d'achat, la flexibilité des horaires et les conséquences sur la santé et la vie familiale, à abandonner la rémunération des heures supplémentaires - n'a pas été respecté. La CGT propose une loi cadre fixant la durée hebdomadaire du travail à 35h maximum pour tous, sans perte de salaire pour véritablement doper l'emploi, avec des négociations par branche pour aller le plus vite vers les 32h partout où c'est possible : chez Pasquier, ça l'est !
Cet accord a été mis en avant comme un exemple. Cela nous a valu le déplacement de plusieurs ministres et du Président de la République le 14 juillet.
Au niveau du groupe :
· en 1995, l'effectif moyen du groupe a été de 1 304 personnes.
· en 1995, le chiffre d'affaires a progressé de près de 11%, passant de 1.095.821 KF à 1.213.135 KF. L'augmentation des effectifs répond à l'accroissement de la production. Cela ne correspond pas aux 110 emplois qui devaient être créés au niveau du groupe par réduction du temps de travail.
· l'entreprise a empoché 13.231 KF d'aides de l'Etat.
Démonstration à l'appui, Pasquier peut augmenter les salaires et créer des emplois.
Bénéfice net réalisé en 1996 :
14% de 84 823 KF, ce qui représente la satisfaction des deux revendications suivantes :
· augmentation de tous les salaires de 1 500 Frs par mois,
· création réelle des 37 emplois prévus dans l'accord et sans bénéficier d'aides de l'Etat et d'exonérations des cotisations sociales.
C'est possible à une condition : faire passer l'homme avant le profit.
Plus vous serez unis, plus vous serez forts, et plus les salaires et l'emploi seront conformes à vos aspirations.
NB : les chiffres sont extraits du rapport annuel de l'expert comptable de l'entreprise (chiffres publics).
UL-CGT Alpes Pasquier